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员工拒绝签劳动合同,上班经常睡觉,公司有权辞退吗?

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咨询编号:96412什么是编号?

员工拒绝签劳动合同,上班经常睡觉,公司有权辞退吗?

员工拒绝签劳动合同,上班经常睡觉,公司有权辞退吗?辞退需要给予补偿吗?本人拒签合同公司要负责吗?

咨询者:fa214547福建
[咨询时间:2011-04-18
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
谢友林律师
[地区:广东-广州市
手机: 400-817-8888
积分:7079
]
回答时间:2011-04-18 13:40
谢友林
公司有权辞退,但要在一个月前通知,这样承担的责任就比较小。
公司不对本人拒签劳动合同负责,除非本人拒签有足够原因(如合同显失公平)
林月钰律师
[地区:福建-福州市
手机:13559445896
积分:1820
]
回答时间:2011-04-18 20:40
林月钰
公司可依规章制度辞退。

如还有不明白的地方或者其他问题,为了更好维护自身合法权益,建议及时来电咨询或面谈。

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