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员工拒绝签劳动合同,上班经常睡觉,公司有权辞退吗?
待解决咨询
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咨询编号:96412
什么是编号?
员工拒绝签劳动合同,上班经常睡觉,公司有权辞退吗?
员工拒绝签劳动合同,上班经常睡觉,公司有权辞退吗?辞退需要给予补偿吗?本人拒签合同公司要负责吗?
咨询者:
fa214547
福建
[
咨询时间:2011-04-18
悬赏分:
10
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
谢友林
律师
[
地区:广东-广州市
手机: 400-817-8888
积分:7079
]
回答时间:
2011-04-18 13:40
公司有权辞退,但要在一个月前通知,这样承担的责任就比较小。
公司不对本人拒签劳动合同负责,除非本人拒签有足够原因(如合同显失公平)
林月钰
律师
[
地区:福建-福州市
手机:13559445896
积分:1820
]
回答时间:
2011-04-18 20:40
公司可依规章制度辞退。
如还有不明白的地方或者其他问题,为了更好维护自身合法权益,建议及时来电咨询或面谈。
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