法邦网客服热线：132 6329 2928

登录

注册

首页

法律资讯

法律咨询

找律师

找律所

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书

护身法宝

法律导航

专题

获取动静中...

发布咨询

搜索

咨询：

您所在位置：法邦网 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 劳动纠纷 >

五险一金事项

待解决咨询

[关注该咨询]

咨询编号：419503什么是编号？

五险一金事项

入职2年，公司缴纳五险时漏掉医疗保险，这能要公司赔偿吗？而且其他五险一金都是按最低缴费基数缴纳的。

不是按工资额缴纳。

咨询者：fa214754...福建

[咨询时间：2014-06-25

悬赏分：20

解答数：0

剩余时间：已过期]

等待您来解决的问题

律师在线咨询

•是否可以另行起诉

•落实人事关系

•搬运工在搬运过程中受伤

•白血病患者被公司裁员的补偿问题

•工伤事故死亡赔偿问题

•五险一金事项

•发工资时公司直接通知没有加班费合理合法不...

•自动离职纠纷咨询

•关于企业下岗工人退休金问题

咨询：

搜索答案

发布咨询

进入我的咨询

推荐律师

福建律师

·福州市律师

·厦门市律师

·三明市律师

·蒲田市律师

·泉州市律师

·漳州市律师

·南平市律师

·龙岩市律师

·宁德市律师

推荐阅读

·道路交通事故民事起诉状范本，车辆交通事故起诉书范文

·双重劳动关系合法吗，发生双重劳动关系如何处理？

·企业如何应对欠款纠纷，企业债务清偿顺序是什么？

·用人单位改制十年以上劳动者能否要求签订无固定期限劳动合同

·单位在劳动合同期满提出解除合法吗，能要补偿金吗？

·设立股份有限公司的条件股份有限公司与有限责任公司的区别

·合同产生效力的标准是什么，合同在什么情况下才是无效的？

·员工如何办理离职手续，员工离职办理流程

·债权人与债务人处于不同地方案件如何确定管辖法院

·最高人民法院发布审理独立保函纠纷案件司法解释

关于法邦网

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有 | 京ICP备10210683号 | 京公网安备11010802013176号