依公司规定，只需提前15天辞职并办理交接手续后。可以领到工资。公司不发工资，可向劳动监察大队投诉。
请问“能否”索取应得的工资，该怎么办
在公司工作将近5年，与a公司合作了一年多了，2.18订了一批货价值（7500）。
客户使用一段时间说该产品与之前的货质量有异议，3月初因客户临时需要一批货。
（5800）当天客户因财务下班，没有及时收到货款，业务人员根据老板的要求收到a公司负责人的一个“收条”。
后因对2.18的货的质量争议越来越大，客户拒绝付5800的款项，业务人员屡次跟客户和公司提出交涉，客户始终咬着“7500”的货有问题，提出换货.....公司这边始终叫业务人员拿货款“5800”业务人员因多次跟客户和公司交涉没有任何的结果（15天），在无能为力的情况下，只能提出“辞职”...根据公司的规定提前15天辞职，公司予以辞职，贵公司现在不给3月份的工资，请问业务人员能否索取自己的工资。
离交接时间还有3-4天，那4月份的半个月工资能否索取----贵公司的没有规定关于货款没有收到，业务人员必须付相关的费用。
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