你妈妈的情况属于工伤，应该受到单位的特殊照顾，单位无权扣除工资，其做法是不符合法律的规定的。
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关于工商期间领取工资的问题
我妈妈是养路工，去年上班期间从车上摔下来，左肩骨折，已认定为工伤，三个月的时候到医院复查，医生说还没有恢复不能上班。
现在加工资了，单位的领导说超过四个月要扣除绩效的工资。
（就是说一个月要扣五百多）请问这符合法律规定吗？...
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