按劳动法要赔偿几个月的双倍工资
关键他本人在职期间，去注册一家公司，公司送他本人去培训几次，钱都是公司出的。
他直接出去带着公司的资源自己成立一个培训班。
我们是要赔偿，可是实在没办法给钱这么爽快。我们是要赔偿，可是实在没办法给钱这么爽快加上没有签保密协议，也告不了他多少。
2017.3.1-2018.7.31离职。
最佳答案
回答时间：2018-09-30 14:43
可以提前30日辞职的
关键他本人在职期间，去注册一家公司，公司送他本人去培训几次，钱都是公司出的。
他直接出去带着公司的资源自己成立一个培训班。
我们是要赔偿，可是实在没办法给钱这么爽快。我们是要赔偿，可是实在没办法给钱这么爽快加上没有签保密协议，也告不了他多少。
2017.3.1-2018.7.31离职。