符合劳动仲裁的条件
台湾人在厦门就业的劳动保护
您好，我是台湾人，在厦门一家企业就职七个月遭解聘，由于当初说好会支付到月底，故我同意写离职书，但公司并未履约，又由于没有与我签订劳动合同与帮我办理工作证，以及依法办理社会保险，我多次要求未果，直到被解雇，也没有立下解除合同的权益，请问我该如何争取回我的权益。
另想请问，我是否符合劳动仲裁的条件，以及我能够争取什么权益？
回答
- 共1条
回答时间：2016-10-12 14:17
您好，我是台湾人，在厦门一家企业就职七个月遭解聘，由于当初说好会支付到月底，故我同意写离职书，但公司并未履约，又由于没有与我签订劳动合同与帮我办理工作证，以及依法办理社会保险，我多次要求未果，直到被解雇，也没有立下解除合同的权益，请问我该如何争取回我的权益。
另想请问，我是否符合劳动仲裁的条件，以及我能够争取什么权益？