法邦网客服热线：158 1128 6610

登录

注册

首页

法律资讯

法律咨询

找律师

找律所

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书

护身法宝

法律导航

专题

获取动静中...

发布咨询

搜索

咨询：

您所在位置：法邦网 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 劳动纠纷 >

旷工扣除了当月薪水的31.2%，科学么？

待解决咨询

[关注该咨询]

咨询编号：460619什么是编号？

旷工扣除了当月薪水的31.2%，科学么？

我请病假公司老板答应后面又反悔说不算数一定要有病假证明，然后当旷工给我处理了，当月扣我1500元，我的基本月薪是4800元。

请问，合理么？

咨询者：fa214760...福建

[咨询时间：2016-03-16

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

朱骏律师

[地区：浙江-杭州市

手机：15382370365

积分：8236 ]

回答时间：2016-03-16 14:53

若确为病假则扣除的工资太多，可向当地的劳动部门反映情况

陈奇斌律师

[地区：福建-厦门市

手机：13720890151

积分：43451 ]

回答时间：2016-03-16 17:37

陈奇斌

看具体计算式

等待您来解决的问题

律师在线咨询

•单休是否可以对劳务工有效

•是否可以另行起诉

•落实人事关系

•搬运工在搬运过程中受伤

•白血病患者被公司裁员的补偿问题

•工伤事故死亡赔偿问题

•五险一金事项

•发工资时公司直接通知没有加班费合理合法不...

•自动离职纠纷咨询

咨询：

搜索答案

发布咨询

进入我的咨询

推荐律师

福建律师

·福州市律师

·厦门市律师

·三明市律师

·蒲田市律师

·泉州市律师

·漳州市律师

·南平市律师

·龙岩市律师

·宁德市律师

推荐阅读

·工伤赔偿的仲裁时效有多长，工伤赔偿仲裁时效的起算点

·民间借贷应采用什么形式，民间借贷应注意什么？

·小产权房屋买卖合同-房屋买卖合同-房产律师

·服务期条款有哪些，约定服务期应注意什么问题？

·购买经济适用房的步骤，买经济适用房要注意什么？

·租房合同到期怎么办，租房合同到期租客不搬走怎么办？

·儿子私自卖母亲的房子所签协议有效吗

·如何解除无固定期限合同，解除无固定期限合同的补偿

·解除劳动合同的情形有哪些，出现哪些情形允许解除？

·试用期受到工伤怎么办，工伤事故的赔偿项目有哪些？

关于法邦网

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有 | 京ICP备10210683号 | 京公网安备11010802013176号