职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。
关于年休假的提问
你好，我想问下，如果我公司有一员工工作已满一年，能休年休7天，那他现在要辞职了，那他今年辞职前能休7天吗，还是说只能休4/12*56约19个小时？
回答
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你好，我想问下，如果我公司有一员工工作已满一年，能休年休7天，那他现在要辞职了，那他今年辞职前能休7天吗，还是说只能休4/12*56约19个小时？
