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年底辞退员工的补偿

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咨询编号:437343什么是编号?

年底辞退员工的补偿

我是2013年11月4日入职一家公司,并于2014年2月份签订了劳动合同.今年12月17日,公司部门经理口头告诉我,让我交接工作,两天后离开,我想咨询一下,对于劳动法有关经济补偿金以及年底辞退员工是怎么规定的,他们并没有书面提前告诉我,而且合同也没有解除,就要让我离开.只是口头告知,还说会给予一些补偿.求解!

咨询者:fa214757...福建
[咨询时间:2014-12-18
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
陈奇斌律师
[地区:福建-厦门市
手机:13720890151
积分:43451
]
回答时间:2014-12-18 19:11
陈奇斌
可以要求1个月工资
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-12-18 20:35
李保忠
可以诉讼解决
陈福猛律师
[地区:福建-厦门市
手机:13606927210
积分:23678
]
回答时间:2014-12-19 16:29
陈福猛
公司违法解除劳动关系的,可以要求支付赔偿金。三个月

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