不合理，应当纠正。
沈阳赵律师首次解答。
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企业改制，经济补偿金
我们公司现在改制，计算经济补偿金的时候是以个人前12个月的工资计算平均工资，我在这期间请了4个月的哺乳假（产假期满后另请的），这4个月公司也没发工资，现在公司在给我计算经济补偿金的时候只算了8个月的工资除以12个月平均，我想问下公司做法合理吗？
回答
- 共1条
回答时间：2014-06-27 10:27
我们公司现在改制，计算经济补偿金的时候是以个人前12个月的工资计算平均工资，我在这期间请了4个月的哺乳假（产假期满后另请的），这4个月公司也没发工资，现在公司在给我计算经济补偿金的时候只算了8个月的工资除以12个月平均，我想问下公司做法合理吗？