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怀孕写了辞职报告，一个月后不让走，怎么办？

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咨询编号：373234什么是编号？

怀孕写了辞职报告，一个月后不让走，怎么办？

在酒店工作一年多，未签合同，未上保险，由与怀孕辞职，辞职报告以上交一个月，酒店未找到交接班的人，能不能走？酒店是没找到交接班的人走了就扣除你当月的工资，这样合理么？

咨询者：fa214748...福建

[咨询时间：2014-01-06

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

陈奇斌律师

[地区：福建-厦门市

手机：13720890151

积分：43451 ]

回答时间：2014-01-06 19:21

扣除你当月的工资，这样不合理

陈福猛律师

[地区：福建-厦门市

手机：13606927210

积分：23678 ]

回答时间：2014-01-07 13:29

酒店存在违法，可以直接解除劳动关系，还可以要求支付双倍工资、经济补偿金等。

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•发工资时公司直接通知没有加班费合理合法不...

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