不予以辞退！但至于不许降职则没有规定！
女职工在怀孕期间的相关法律咨询
女职工在怀孕期间公司是否可以给予降职。
回答
- 共3条
回答时间：2010-10-11 18:04
回答时间：2010-10-11 18:10
女职工在怀孕期间工资待遇不变，可以调整劳动力较轻的岗位，但不能降职和降低工资收入。
回答时间：2010-10-11 19:12
女方在怀孕期间，公司给与降职的行为是违法的，这将影响到女方的工资收入。公司这样做属于违约，劳动法没有授权公司在女方怀孕期间可以降低女方的工资待遇的规定，所以公司的行为是违法的。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
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