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劳动者的月平均工资低于企业月平均工资如何补偿

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咨询编号：317358什么是编号？

劳动者的月平均工资低于企业月平均工资如何补偿

劳动者的月平均工资低于企业月平均工资如何补偿。

补充说明：
劳动合同未到期，企业单方解除劳动合同。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资，请问如何补偿？

咨询者：fa489999福建

[咨询时间：2013-07-15

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

吴长军律师

[地区：北京-西城区

手机：13501138318

积分：1336 ]

回答时间：2013-07-15 11:14

只要不低于当地最低工资标准，且依合法的合同履行，无其他违法行业，则不能获得补偿。

陈福猛律师

[地区：福建-厦门市

手机：13606927210

积分：23678 ]

回答时间：2013-07-15 12:46

按照工龄，要求支付赔偿金。。。

陈奇斌律师

[地区：福建-厦门市

手机：13720890151

积分：43451 ]

回答时间：2013-07-15 14:04

你好，是解除劳动关系之前的12个月平均工资

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