您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 劳动纠纷 > 

试用期间解除劳动合同

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:191434什么是编号?

试用期间解除劳动合同

我在一家公司签订2年合同,在试用期内向公司提出解除合约,公司人事说要求赔偿违约金?这个违约金怎么算?

咨询者:fa320639福建
[咨询时间:2012-01-29
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
陈富盛律师
[地区:福建-漳州市
手机:13695916475
积分:2376
]
回答时间:2012-01-29 18:14
陈富盛
你好,试用期辞职,提前3天通知即可。不需要赔偿违约金。除非公司有对你进行培训并支出培训费用。
陈奇斌律师
[地区:福建-厦门市
手机:13720890151
积分:43451
]
回答时间:2012-01-30 22:11
陈奇斌
试用期辞职,提前3天通知即可。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号