如果商场没有对您进行考核培训就让您上岗,且没有明确岗位职责,您可以不赔走人;商场告您证据也会不足,胜算不大。
如果相反,商场也必须先报案,追究小偷的刑事责任追回赃物。您没有大的疏忽大意的过失的可以不负补偿的商场损失的责任。
如果相反,商场也必须先报案,追究小偷的刑事责任追回赃物。您没有大的疏忽大意的过失的可以不负补偿的商场损失的责任。
我在一个商场上班,上班了一个月不到,合同还没签,上班过程中我们店衣服被小偷偷了,价值2万左右,公司现在要求我们员工分摊赔偿,按七折给我们,一个人要陪五千左右,现在我不想做了走人,公司说要经过法律途径搞我们,还要把我们的照片贴在商场公布,我想问下这笔赔偿我们需要赔吗,如果不赔走人不干了他能告我吗,能告的话我们的胜算有多少呢。