向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，拖欠的工资，遣散费和资金
劳动合同和遣散费
我8月1号到单位开始上班，说是三个月的试用期，10月底11月初的时候有合同让我签，签完后人事拿走了。
就在那段时间单位领导之间有些利益冲突，有拖欠工资行为。
后来分了家，原单位现在解散，大家都有遣散费，但是没有通知我，我找过去问的时候，他们回答说我没有合同..
这样情况我是不是可以要回10月拖欠的工资和4个月的双倍工资还有遣散费加奖金？？？
回答
- 共4条
回答时间：2011-12-17 20:42
回答时间：2011-12-17 20:43
你有权要回10月拖欠的工资和4个月的双倍工资还有遣散费加奖金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-12-18 12:36
你好，可以要求合理的经济补偿。对方手里有合同，双倍工资可能要不到。
回答时间：2011-12-20 08:45
按劳动合同办理。