你好！
都可以。
此复。
都可以。
此复。
辞职信打印或手写
你好~！ 由于公司要让我们交押金，我们不肯压，那辞职信是手写还是打印的好？ 应该都具有法律效应吧！小郭留。
回答
- 共3条
回答时间：2009-12-03 08:37
回答时间：2009-12-03 09:47
你好：
首先，根据《劳动合同法》的规定，用人单位是不可以要求劳动者缴纳押金的。
其次，辞职信两种皆可。
首先，根据《劳动合同法》的规定，用人单位是不可以要求劳动者缴纳押金的。
其次，辞职信两种皆可。
回答时间：2009-12-03 10:50
你好！对你的问题，北京殷国丰律师解答如下：
1、关于公司要让你们交押金的问题
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
根据本条规定，用人单位不得要求劳动者交押金。
2、辞职信是手写还是打印的具有同等法律效力。
如需进一步咨询，可以登陆我的网站http://www.fabao365.com/home.php?action=yinred
联系地址：北京市宣武区广安门内大街6号枫桦豪景A座6单元1001 (100053)
电话：13611365654 010-86839523
电子邮箱：yinred@126.com
欢迎来电来函！
1、关于公司要让你们交押金的问题
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
根据本条规定，用人单位不得要求劳动者交押金。
2、辞职信是手写还是打印的具有同等法律效力。
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