晚婚晚育是提倡的，不能强制！
劳动权益
你好！请问企业单位是否可以在劳动合同上硬性要求职工执行晚婚晚育？员工没有严格执行的话是否均以解雇？这种做法请问是违法的还是受法律保护的？
补充说明：
你好！我想请问你用人单位如果在劳动合同上强制晚婚晚育是违法的！那么企业单位如果强行解雇这名女职工（怀孕期间）的话，请问女职工能得到哪些补偿？注：女职工是22周岁了合法已领结婚证的：
你好！我想请问你用人单位如果在劳动合同上强制晚婚晚育是违法的！那么企业单位如果强行解雇这名女职工（怀孕期间）的话，请问女职工能得到哪些补偿？注：女职工是22周岁了合法已领结婚证的：
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