公司的做法严重违法，应该支付双倍经济补偿金，还应该给你补缴社保等。
关于公司解聘经济赔偿金和未交养老保险问题
1，我于2003年进入该企业，至今工作8年，任司机一职。
开始的3年时间，公司因我是司机属特殊工作交了其他保险，但没有给我缴纳养老保险。
从07年开始又为我缴纳养老保险直至现在解聘，请问，我可以追回以前那3年未交的养老保险吗？若能，通过什么部门，什么程序进行追回养老保险金呢？
2，我在该企业任司机工作8年，新签的合同是从2011年1月到2013年。
可是在三月底公司要与我解除劳动合同，且是当天通知我解除劳动，并没有事先通知。
请问，我可以得到哪些应有的赔偿吗？（工作时并没有违反公司相关规定）。
补充说明：
请告诉我，应当通过哪些部门，准备什么材料，应当怎么样领取双倍经济补偿金和补缴的社保金？
请告诉我，应当通过哪些部门，准备什么材料，应当怎么样领取双倍经济补偿金和补缴的社保金？
回答
- 共1条
回答时间：2011-04-02 16:44
