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应届毕业生在职一年，还当实习生处理，怎么办？

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咨询编号：481150什么是编号？

应届毕业生在职一年，还当实习生处理，怎么办？

应届生毕业在职一年多，未与员工签立书面劳动合同，并且拖欠员工工资，经常言语压榨员工，打消员工积极性，无周末休息日，无法定节假休息日，强行要求加班，每天言语攻击，怎么办？请求法律支援。

咨询者：fa214765...内蒙古
[咨询时间：2022-08-24
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