不能
劳动纠纷调解后能告敲诈吗？
因公司拖欠民工工资，民工到劳动部门投诉，后经劳动部门调解，达成调解协议，公司同意支付拖欠工资（协议上明确写了应支付多少钱）。
但公司私下扬言要告民工敲诈（由于当时未签定合同，只是口头谈定了价格）。
这样能告敲诈吗？如果能，民工没有谈定价格的依据，怎么办？
回答
- 共1条
回答时间：2011-03-11 06:41
因公司拖欠民工工资，民工到劳动部门投诉，后经劳动部门调解，达成调解协议，公司同意支付拖欠工资（协议上明确写了应支付多少钱）。
但公司私下扬言要告民工敲诈（由于当时未签定合同，只是口头谈定了价格）。
这样能告敲诈吗？如果能，民工没有谈定价格的依据，怎么办？