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强制安排员工上班日期

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号：75267什么是编号？

强制安排员工上班日期

律师您好！

请问用人单位可不可以在保证员工一周有2天休息日的情况下强制安排员工上班日期？比如用人单位要求部份员工星期一、星期二休息，星期六、星期日要求员工正常上班，并且不视为加班，不计加班费。

谢谢!

咨询者：fa185424广西
[咨询时间：2011-03-01
悬赏分：
解答数：1
剩余时间：已过期]

回答

共1条
王培亮律师
[地区：北京-东城区
手机：13911563108
积分：1414
]
回答时间：2011-03-04 16:24
王培亮
当然不可以，除非很特殊的情况。
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