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孕妇如果被劝辞退有什么补偿

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咨询编号:68444什么是编号?

孕妇如果被劝辞退有什么补偿

我跟老婆在一个企业上班,我老婆现在已怀孕7个月了

上个月我合同到期,拒绝了企业的续签合同

现在企业要劝退我老婆,说可以给一部分赔偿

请问可以要那些赔偿,最高可以要多少

补充说明:
我们厂这个样子,干下去也没什么意思
我想知道如果我愿意要赔偿的话
最多可以拿到多少倍的工资赔偿(我们厂说的哺乳期是六个月,三期结束时我老婆就工作满六年了)
我们厂也没有跟我老婆买生育保险
除了工资赔偿外还可能有哪些赔偿
咨询者:fa175666广东
[咨询时间:2011-02-16
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
聂成涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13810624837
积分:4569
]
回答时间:2011-02-16 10:49
聂成涛
孕妇不得被辞退,单位的这种做法是违法的,你们可以向劳动局进行举报。
李娜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13632730690
积分:133
]
回答时间:2011-02-16 11:13
李娜
单位违法辞退孕妇,可以向当地劳动局举报,如果单位违法解除,可以要求单位赔偿违法解除的双倍赔偿金.具体要看你老婆工作的年限与具体情况再分析.

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