劳动合同
我在电厂干了一年零8个月，于2019年12月5日给单位提前30天通知要辞职，2020年1月5日办的离职，单位扣除了工作服和安全帽的费用总计114元，劳动合同一次性签的3年，从19年1月1日算起，2020年辞职，单位要用工资来抵扣替我缴纳的养老保险和医疗保险费用，假设劳动合同上标明了中途离职要扣除养老和医疗保险的费用，这样合法吗？
我在电厂干了一年零8个月，于2019年12月5日给单位提前30天通知要辞职，2020年1月5日办的离职，单位扣除了工作服和安全帽的费用总计114元，劳动合同一次性签的3年，从19年1月1日算起，2020年辞职，单位要用工资来抵扣替我缴纳的养老保险和医疗保险费用，假设劳动合同上标明了中途离职要扣除养老和医疗保险的费用，这样合法吗？