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您好，我是在医疗期间 ￥10
您好，我是在医疗期间被用人单位以旷工解除劳动合同，于2017年12月13日申请劳动仲裁，15曰正式受理并通知2018年1月28号第一次开庭，因被申请人提供伪证，当庭申请司法鉴定。
2018年3月15日鉴定结果出具证实被申请人提供的证据为伪证，并通知2018年4月17日第二次开庭，开庭当日申请人于开庭前向仲裁员提出要求，就鉴定费以及误工费等相关损失进行口头申请，仲裁员表示需要书面申请并宣布休庭，2018年4月20日仲裁委员会下达驳回申请人请求事项的决定书，并同时下达2018年5月9日第三次开庭的通知，至此，从受理申请至第三次开庭的时长共计达到140天，期间司法鉴定用时47天（该时间不计在审限期内），除此之外申请人从未签收过任何延期通知。
请问律师，这种情况是否属于逾期未裁诀，申请人可以直接向法院提起诉讼吗？是否提起诉讼即代表撤销仲裁申请？假如申请人现在向法院提交诉状，在法院未正式受理前，原仲裁申请会终止吗？谢谢！
[此咨询来自于“手机法邦网”]