员工社保缴纳咨询。
员工a属于本公司的第三方用工（即派遣工），a本人的身份证被他人使用在他家单位录用，导致在现单位无法缴纳社保，员工本人承诺还在1个月内办理完毕退工在在现劳务公司办理录用，并完成社保缴纳，本公司要求劳务公司出具书面承诺，在此期间员工出现工伤由劳务公司承担全责且加盖公章，是否有效？且无风险？
最佳答案
回答时间：2017-03-23 10:54
关于工伤的约定是无效的
回答
- 共1条
回答时间：2017-03-27 11:14
约定无效。如出现工伤由用工单位负责，如因员工个原因导致公司无法为其缴纳工伤保险，则该后果由员工个人承担，建议由公司为员工缴纳一份商业意外伤害险。