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解除劳动合员如何赔偿

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咨询编号：469622什么是编号？

解除劳动合员如何赔偿

您好

本人2014年5月份进厂，但公司前期在装修。您好

本人2014年5月份进厂，但公司前期在装修正式签署劳动合是2015年9月，如果要解除劳动合员，公司需要如何赔偿？ 是按进厂2014年赔？还是按劳动合员2015年？

谢谢！

咨询者：广东
[咨询时间：2017-01-05
悬赏分：
解答数：1
剩余时间：已过期]

回答

共1条
邓晓红律师
[地区：上海-闸北区
手机：15921447390
积分：81
]
回答时间：2017-01-05 10:15
邓晓红
是按工作年限开始补的，就是2014年。
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