您好！您的通知书是属于法律规定的提前30天通知用人单位解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。建议您到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动纠纷
你好，我在一公司上了四个月班了，公司都不给交社保，我与今天给公司根据劳动法第三十八条第三项，写了通知书要与公司解除劳动合同，但公司不认可通知书也不给工资，叫我写辞职书，急辞工扣我百分之五十工资，我想咨询下（一）我的通知书有无法律效应，（二）他扣我工资合法不。
谢谢。
回答
- 共1条
回答时间：2016-08-02 16:06
你好，我在一公司上了四个月班了，公司都不给交社保，我与今天给公司根据劳动法第三十八条第三项，写了通知书要与公司解除劳动合同，但公司不认可通知书也不给工资，叫我写辞职书，急辞工扣我百分之五十工资，我想咨询下（一）我的通知书有无法律效应，（二）他扣我工资合法不。
谢谢。