您好，根据劳动法的相关规定，员工离职需提前至少30天以书面报告为准递交有关部门，至于年假和例休等情况现在还没有明确规定是否可以冲抵，还有就是要结合公司里面相关的规章制度同步进行。
员工辞职问题 比较急 望解答 谢谢
情况是这样的 我合同到期是2016年6月30号，现在我想辞职了 如果按劳动合同法 是不是要7月3号才能批我走？因为我跟她说辞职 她说不给 说要她同意才可以 所以一直没有收我的辞职交接书 ，其实我4月17号已经写过一次给她 因为当时什么都不懂 但我有拍照片存底 ，我还有10天年假 还有3天例休 还有钟时可以顶3天 请问这样的情况能在13号前辞职到吗？
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回答时间：2016-06-30 16:11
