你在工作犯了错误，应当按照公司的规章制度的规定处理。能否告公司，要看你的具体案情。但公司没有为你缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保。
合同纠纷 麻烦谁来帮我下 特急！！！！！！
如果我和公司签了半年工作合同，在最后一个月里工作上发生了蛮大的错误，幸好及时发现，但公司去开除了我，但让我写了份离职报告，还能告他吗？还有答应我交城镇保险的没交，我能告他违约吗？谁能帮我解决下！！谢谢了！很急！！在线等！！1。
回答
- 共3条
回答时间：2010-12-14 19:07
回答时间：2010-12-14 19:50
合同里有约定，犯这样的错误开除吗？另外，是什么样的错误？
回答时间：2010-12-16 15:36
你好，只要是未缴纳社保，都属于违法行为，你可以主张经济补偿金。详细可来电咨询！
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马双律师
金陵律师网 首席律师
咨询电话：15951810019；咨询QQ：316630788
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