如果没有写进合同，争取有困难。
您好！关于用人单位津贴的问题
您好，我是深圳一家的公司，当初入职的时候就被公司外派到惠州办事处工作（惠州是没有分公司的），也就是说公司所有的待遇都是在深圳，但是工作地点一直在惠州，偶尔回深圳公司开下会议，刚开始公司每个月都会有一千元的津贴补助，大概补贴一年左右，公司找个理由，说只有新入职的员工才能享受半年的津贴补助，想咨询下，这种情况下，有没有什么法律依据可以跟公司去争取的，如果有，应该找哪些部门去处理，谢谢您！
补充说明：
您好，现在公司由于大的调整，要把惠州的市场给我们的代理商去运营，我入职公司就把我派在惠州了，那么现在公司有两个选择，一个就是回深圳、一个就是去佛山去驻地，那么我在惠州已经五年时间了，个人原因不能离开惠州（家人小孩上学都在这边），请问下，这种情况有没有法律依据可以跟公司谈谈呢？
您好，现在公司由于大的调整，要把惠州的市场给我们的代理商去运营，我入职公司就把我派在惠州了，那么现在公司有两个选择，一个就是回深圳、一个就是去佛山去驻地，那么我在惠州已经五年时间了，个人原因不能离开惠州（家人小孩上学都在这边），请问下，这种情况有没有法律依据可以跟公司谈谈呢？
回答
- 共1条
回答时间：2016-03-11 18:19
