可以申请劳动仲裁。
私企无故拖欠近一年社保，有劳动合同，该怎样维权？
我是2014年12月5日正式上班的，但是公司营业执照是2015年2月2日成立的，因此劳动合同注明我的起止时间是2015年2月10至2018年2月9日。
之前问我要不要社保，我本人不知道是强制保险，就没要保险。
之后有新员工进来，裁纸刀必须缴纳社保，就和公司老板说要交社保，老板也答应了，但是一直到现在都拖欠，还没交纳，而且常常见不到人，请问这种情况，我应该怎样维权呢？
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我是2014年12月5日正式上班的，但是公司营业执照是2015年2月2日成立的，因此劳动合同注明我的起止时间是2015年2月10至2018年2月9日。
之前问我要不要社保，我本人不知道是强制保险，就没要保险。
之后有新员工进来，裁纸刀必须缴纳社保，就和公司老板说要交社保，老板也答应了，但是一直到现在都拖欠，还没交纳，而且常常见不到人，请问这种情况，我应该怎样维权呢？
