本律师认为这次工伤事故的发生是否由于管理人员不慎或者其他直接责任人员的过错导致的，如果是由这些人引起的，那么接受公司在合理范围内的处罚是合法的，但是如果是因不可抗力或者是意外导致工伤发生那么公司无差别的处罚就更像是在转移费用风险是不合法的。
出了工伤罚款
员工在出了工伤事故，公司给与当事人相应的罚款，所在班组领班，主管，都罚，合法吗？有没有相应的法律条款。
回答
- 共1条
回答时间：2015-10-28 21:07
员工在出了工伤事故，公司给与当事人相应的罚款，所在班组领班，主管，都罚，合法吗？有没有相应的法律条款。