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已怀孕3个月,公司以公司效益不好要开除,怎么赔偿

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咨询编号:452661什么是编号?

已怀孕3个月,公司以公司效益不好要开除,怎么赔偿

本人在本公司工作将近1年了,公司最近一直在裁员,看来整体效益真的不怎么好。

上个月发现自己怀孕了,但是还不满3个月就还没有告诉公司高层。

这个月底公司说效益不好,要开除。这个月底公司说效益不好,要开除想咨询一下,如果协商解除劳动合同,补偿金应怎么计算呢?是不是到小孩1岁前的每月工资都要补偿给我?谢谢!!

咨询者:fa214759...广东
[咨询时间:2015-09-17
悬赏分:
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回答

2
李福明律师
[地区:广西-桂林市
手机:13807731978
积分:4036
]
回答时间:2015-09-17 11:57
李福明
怀孕期和哺乳期公司均不得单方解除劳动关系,双方协商解除的除外。协商解除的补偿问题双方也可协商确定,协商不成可提起仲裁。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2015-09-17 16:38
杨艳国
按照你的工作年限,计算工资是计算到小孩1岁前,但是只是按20%进行进行计算,有需要可和本律师联系,可风险代理成功后收取费用

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