如果是因为公司未缴纳保险，可以要求公司承担相关费用。
一次性伤残补助金
各位律师，你们好！我已鉴定为10级工伤，工伤期间我的合同期满了，期间公司有两个月没有给我买社保。
公司现在去补齐社保会不会被罚款，会被罚多少？公司没有在失业就业中心登记我的资料（全公司都没有等级），导致我现在无法办理失业就业等级证，无法领取一次性医疗补助金，这样公司会不会被罚款？还有工伤赔偿是按照本人12个月的平均工资还是公司报给社保局交社保费的工资计算？那本人12个月工资又是按照跟公司签的劳动合同里面的工资，还是按照实际领到手上的工资？还是扣社保费之前的工资？盼复，谢谢！
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