一、是否是处在试用期，所以工资低于正常的标准。
二、已完成的劳动，用人单位必须支付相应的工资，如果他不支付，可以向当地的劳动部门反映情况，当然自己也需要提供一定的证据，证明在那家公司工作过，工作牌，工作服等均可，另外与公司老板交谈的时候，可以适当录音保留证据
二、已完成的劳动，用人单位必须支付相应的工资，如果他不支付，可以向当地的劳动部门反映情况，当然自己也需要提供一定的证据，证明在那家公司工作过，工作牌，工作服等均可，另外与公司老板交谈的时候，可以适当录音保留证据
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我从7月4号上班到9月8号，用人单位只给了我1800元工资(一月2500工资)，9月8号我提出辞职不干，用人单位说如果现在走，工资一分没有！可我有急事必须现在走！我该怎么办？？求解！
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