我老婆在工厂满3年以上了，全工厂普工一直没按劳动法支付加班工资，社保方面只买了医保。
我能以此为由解除劳动合同并要求每年一个月工资的赔偿吗？赔偿加班工资怎么赔？而且探亲假 年假也没有，是否能要求赔偿？婚假时间也没工资，要提供什么证据？
另外我因为是技术工种，工资是按劳动法的，其他的都和我老婆一样，我是不是也可以以此为由解除合同要求赔偿？
