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员工所得纠纷

待解决咨询

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咨询编号：450949什么是编号？

员工所得纠纷

员工实习期满但公司一直没有签订后续合同过了一个多月就直接开除员工请问是不是应该给予补偿。

咨询者：fa214759...四川

[咨询时间：2015-08-16

悬赏分：50

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

刘子若律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13910524458

积分：347612 ]

回答时间：2015-08-16 17:33

刘子若

应当支付工作期间的经济补偿金。

张仁忠律师

[地区：江西-九江市

手机：13870277284

积分：1929 ]

回答时间：2015-08-17 08:58

张仁忠

可以要求双倍赔偿工资

罗艺允律师

[地区：新疆-乌鲁木齐

手机：13179841075

积分：20556 ]

回答时间：2015-08-17 12:36

罗艺允

没有签订劳动合同你可以要求双倍工资，解除劳动合同你可以要求支付经济补偿

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