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劳动纠纷
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咨询编号:450859
什么是编号?
劳动纠纷
您好!我在早上上班路上骑车摔断了手,经过三个月的医治才恢复,厂方不给予病假补偿工资 ,是合法的吗?谢谢!
咨询者:
fa214759...
广东
[
咨询时间:2015-08-14
悬赏分:
20
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
黄俊
律师
[
地区:广东-东莞市
手机:13929483633
积分:586
]
回答时间:
2015-08-14 15:25
医院建议的休养期间可以拿到原工资的。
朱骏
律师
[
地区:浙江-杭州市
手机:15382370365
积分:8236
]
回答时间:
2015-08-14 16:56
一、根据你的陈述,初步构成工伤的条件,先让单位帮你报工伤。
二、如果是个小厂,根本没有帮你买保险,你可以要求单位承担你的医疗费等其他合理费用,在你治病的这段时间,单位不仅不能开除你,还需要支付你的基本工资。这都是《工伤保险条例》等其他的法律法规规定的,任何人都要遵守。
三、如果协商不成,就可以向当地的劳动监察部门反应情况了,你应当保存或搜集你是他们厂员工的证据,比如工资条等。
杨艳国
律师
[
地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:
2015-08-17 16:02
应该给予病假工资,有需要可和本律师联系
等待您来解决的问题
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