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加班与加班费的问题

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咨询编号:44525什么是编号?

加班与加班费的问题

一、本单位规定:公司要求节假日加班的人员,如果不按照公司要求加班,又没有获得直接领导的批准而不加班,单位就接旷工处理,这个规定规定是否合理,如果不合理,如何向相关的部门反映。

二、还有就是本单位的工资是分两部分的,基本工资和资金的。

我们的加班工资是基本工资除去月份工作天数再乘上300%得出的值。

例如,本最底工资标准是1000元,我们的基本工资是1050。

我们的加班工资是1050元/23天*300%=137元。我们的加班工资是1050元/23天*300%=137元这样的现象在其他单位普遍吗?我们如何向相关劳动部门反映这个问题?

请请解答。

咨询者:fa146761广东
[咨询时间:2010-12-09
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解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
田洪涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13521944200
积分:14799
]
回答时间:2010-12-12 21:57
田洪涛
可以向劳动监察大队举报。
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