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解除劳动合同

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咨询编号:443608什么是编号?

解除劳动合同

3月初因要考驾照向上级口头请了2天假回来后及时补了单,到3月20日又因考试提前一天写了请假单当面交了上去,上级收了请假条没有不同意请假,现到4月了突然说旷工3天,要解除劳动合同并拒绝赔偿,以上合法吗?

咨询者:fa214758...广东
[咨询时间:2015-04-02
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
关宁飞律师
[地区:河南-郑州市
手机:18638162660
积分:210
]
回答时间:2015-04-03 09:43
关宁飞
请假要有证据的话,单位的做法不合法,可以依法申请劳动仲裁维护你的合法权益。
罗艺允律师
[地区:新疆-乌鲁木齐
手机:13179841075
积分:20556
]
回答时间:2015-04-03 11:44
罗艺允
建议先搜集证据,可以到当地的劳动监察大队去投诉或者申请劳动仲裁
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2015-04-03 17:47
杨艳国
不合法,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系

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