享受5天的年休假,公司扣5 天工资不合法,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
私人企业,12年12月入职,今年15年3月18号离职,春节放假全公司放了13天,
3月25号发2月份工资显示我被扣除了5天工资,公司说法是“人事部新出条例,针对年后上班3月份提出辞职的同事,统一扣除5天工资”说是国家规定春节带薪假只有7天!所以要扣回5天,未辞职的同事工资全额到账,凡事3月辞职的同事都被扣了5天春节工资,请问他们这样扣工资合法吗?
签劳动合同时有写明,工作满一年享有5天年假,我工作满了2年零3个月,是否还有5天的带薪假?春假公司放假带薪和员工个人满一年享5天带薪年假,说的是否同一个性质的休假呢?

