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春节放假13天,3月份辞职 2月份工资被扣除5天工资合法吗

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咨询编号:443163什么是编号?

春节放假13天,3月份辞职 2月份工资被扣除5天工资合法吗

私人企业,12年12月入职,今年15年3月18号离职,春节放假全公司放了13天,

3月25号发2月份工资显示我被扣除了5天工资,公司说法是“人事部新出条例,针对年后上班3月份提出辞职的同事,统一扣除5天工资”说是国家规定春节带薪假只有7天!所以要扣回5天,未辞职的同事工资全额到账,凡事3月辞职的同事都被扣了5天春节工资,请问他们这样扣工资合法吗?

签劳动合同时有写明,工作满一年享有5天年假,我工作满了2年零3个月,是否还有5天的带薪假?春假公司放假带薪和员工个人满一年享5天带薪年假,说的是否同一个性质的休假呢?

咨询者:fa214757...广东
[咨询时间:2015-03-26
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回答

2
罗艺允律师
[地区:新疆-乌鲁木齐
手机:13179841075
积分:20556
]
回答时间:2015-03-26 19:20
罗艺允
享受5天的年休假,公司扣5 天工资不合法,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
李晓贵律师
[地区:河南-郑州市
手机:13603987465
积分:1997
]
回答时间:2015-03-27 16:12
李晓贵
春节7天假中有3天使法定节假日,这是带薪休假。2天是周六、周日,正常的休假日,没有工资。剩余两天是调休,也是没有工资的。你工作满一年,可以享受5天的带薪假。也就是按照法律规定你可以享受的带薪假是8天。但是根据同工同酬的原则,你应该和未辞职的员工享受同样的待遇,包括假期待遇。

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