协商不成的，到当地劳动部门投诉。
公司说按制度，自离后不能拿上个月的工资
我在公司工作了快三个月，第一个月转正，但是转正之后，发现公司没有跟员工签定任何的劳动合同，也不给员工买社保，本月12至14号请假，15号发工资当天，我发了信息给公司要求离职，公司没有任何的答复我，我就没再上班，现在19号，其他同事都发了工资，我问老板，老板说我自离不可能拿到工资，说任何公司都是一样的，自离后都 不可能拿到工资，而且公司里的工资制度也是不平等的，你要是销售到业绩才有工资，没销售到业绩就没工资拿，请问，公司这样的制度合法么？我应该怎么样拿回我上个月应得的工资？请给予解答，谢谢！
补充说明：
如果公司拿公司里的制度说不给你上个月的工资，怎么办？要申请劳动仲裁吗？
如果公司拿公司里的制度说不给你上个月的工资，怎么办？要申请劳动仲裁吗？
回答
- 共5条
回答时间：2015-03-19 16:03
回答时间：2015-03-19 16:09
离职一般要提前30天通知的，不过公司没有给你签劳动合同，你可以到当地申请劳动仲裁，可以要求公司赔偿2倍工资，补缴社保，拿回上个月的工资。
回答时间：2015-03-19 16:44
要申请劳动仲裁
回答时间：2015-03-19 17:03
尽量协商,协商不成仲裁解决
回答时间：2015-03-20 17:08
依法申请劳动仲裁。