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离职工资纠纷

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咨询编号:441729什么是编号?

离职工资纠纷

我在一家小厂上班一年多,做机械设计,双方没有签劳动合同,现在老板说我有卖公司的图纸给别人,故我离职不给我一个多月(2015年1月到现在)的工资,(事实上是有人问我要了几张图纸,然后他们拿图纸到外面加工,老板看到了。

)然而本人并没有拿图纸去卖钱。)然而本人并没有拿图纸去卖钱我想通过劳动局来解决这件事情,但还是不知道怎么办,这样能解决吗,老板一口咬定我出卖公司图纸。

但是公司里所有的图纸都是我一个出制的。

咨询者:张晓明...广东
[咨询时间:2015-03-02
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
罗艺允律师
[地区:新疆-乌鲁木齐
手机:13179841075
积分:20556
]
回答时间:2015-03-02 15:03
罗艺允
根据《知识产权法》第十一条 著作权属于作者,本法另有规定的除外。
  创作作品的公民是作者。
  由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或者其他组织承担责任的作品,法人或者其他组织视为作者。
  如无相反证明,在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。
这些图纸虽然是你一人出制,但是是根据公司要求制作的,产权是属于公司的,你未经公司同意给别人了几张虽为卖钱,但也属违法行为。公司扣你一个多月工资不合法,这是属于两个法律关系,不能合并为一个,更不能因此扣你工资。你可以到劳动监察大队去投诉或去申请劳动仲裁。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-03-02 16:30
李保忠
可以诉讼维权。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2015-03-02 17:32
杨艳国
可以的,工厂的主张不能成立,有需要可以和本律师联系

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