首先，上班期间私自外出是工人违反公司规定的行为，但是违反公司规定不能作为否认工伤的依据。还有你公司有没有为该工人买社保，如果已经买社保在该工人伤情稳定之后就去申报工伤认定，如果没买社保也需要做伤残鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额和项目。我看你的情况是9级或者10级左右。 八级伤残的一次性伤残补助金是11个月本人工资，九级伤残的一次性伤残补助金是9个本人工资，110级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。
工伤方面的处理
你好，我司有一员工在上班期间私自外出上厕所，不慎摔跤，左脚脚裸骨折，这个能算工伤吗？算工伤的话公司该怎么赔付？当时就医是医生说要开刀，但其家长不同意，最后找了一个骨科比较出名的医院就医，打的石膏，现在骨头已长好，但他还说疼，看的大夫说给他敲掉从新接。
出现这种事情我们公司该怎么处理？麻烦律师帮帮我，给一些建议，
谢谢。
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