工资还能拿的回来
没签劳动合同，立即辞职，工资能要的回来吗？
你好！
我的情况是这样的，我现在在一家小型的辅导中心上班，已经上了将近5个月了，用人单位到现在也没有跟我签订任何的劳动合同。
面试之前看了福利方面是有包吃住的，然后我已经工作了那么久了，吃的话只包了星期一至星期五的，星期六日的伙食并没有补助给我，然后上班那个地方比较小，说的住的那间房也是学生午休睡得房间，也没有安装热水器，所以在这种条件下，我就选择了在外边跟朋友合租房子，合租的房子一个月加上水电费等都要800多，而我工作的地方只给了我每个月两百块补贴。
这与她之前说好的条件并不符合。这与她之前说好的条件并不符合还有之前面试说好的，星期六上课是五五分层的，可是去了三个钟才给50元。
最后，身边已经有两个老师走了，因为老板每天都会在面前一直说你，无论你做的有多好，她都会一直说令到他们都踹不了气，所以就不干了。
我现在是打算直接辞职不做了，因为我是应届生，对法律懂得不多，再加上之前那两个老师走之前被老板虐待的都有点精神奔溃，所以我现在还没跟她说辞职的事，我要辞职，但是我又怕她不给工资给我，这可是我每天辛辛苦苦工作赚来的，因此，我想咨询一下，用人单位没有跟我签订劳动合同，我立即辞职，我的工资还能拿的回来吗？
补充说明：
你好，我还想请问一下，由于没有签订劳动合同，如果我今天辞职，老板不给我工资，不给我走，我该怎么办？
你好，我还想请问一下，由于没有签订劳动合同，如果我今天辞职，老板不给我工资，不给我走，我该怎么办？
回答
- 共3条
回答时间：2014-11-19 11:20
回答时间：2014-11-19 11:23
你可以以未购买社保为理由要求解除劳动合同，补偿半个月工资，未签订劳动合同的，还可以主张4个月双倍工资差额。可以申请劳动仲裁。
回答时间：2014-11-19 15:32
1应该收集和单位具备劳动关系的证据;
2尽量协商,协商不成诉讼解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用.
2尽量协商,协商不成诉讼解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用.