收集证据后，具备书面的劳动仲裁申请书向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
公司无故解除劳动合同，不愿赔偿，如何申请劳动仲裁
在公司工作3年了，从实习就一直在公司，工作一直兢兢业业，从未请过事假，也从未犯过任何错误，因公司发展不景气，再加上公司领导有意见，公司决定裁员，但是还不想赔偿，我该如何申请劳动仲裁？请帮忙解决，谢谢。
回答
- 共6条
回答时间：2014-11-12 08:53
回答时间：2014-11-12 09:22
您好，去当地劳动部门申请劳动仲裁。。
回答时间：2014-11-12 09:54
协商不成，建议委托律师收集相关证据，申请劳动仲裁，要求单位支付违法辞退双倍经济赔偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
回答时间：2014-11-12 11:02
拿到裁员通知后就申请劳动仲裁。
回答时间：2014-11-12 11:42
单位非法解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金。
回答时间：2014-11-12 13:04
申请劳动仲裁