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工作两年多，公司欲解除工作关系是否获得赔偿

待解决咨询

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咨询编号：433494什么是编号？

工作两年多，公司欲解除工作关系是否获得赔偿

跟公司之前合同已到期，公司没续签。跟公司之前合同已到期，公司没续签现工作两年八个月，公司以公司精简，且工作不符合预期为由想解除工作关系,并且提前一个月通知。

是否能获得赔偿。

咨询者：fa214756...广东
[咨询时间：2014-10-31
悬赏分：
解答数：3
剩余时间：已过期]

回答

共3条
李翠英律师
[地区：广东-东莞市
手机：13433031325
积分：46119
]
回答时间：2014-10-31 15:37
李翠英
可以获得经济补偿金或赔偿金。
李铁牛律师
[地区：广东-深圳市
手机：13267186729
积分：1069
]
回答时间：2014-10-31 16:12
李铁牛
你好，非法解除合同可以要求按工龄每年赔偿你两个月工资，没有签合同可以要求支付双倍工资，具体欢迎来电进一步分析。
李保忠律师
[地区：辽宁-沈阳市
手机：13840508677
积分：375388
]
回答时间：2014-10-31 16:45
李保忠
可以诉讼解决
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