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劳资纠纷

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咨询编号：432904什么是编号？

劳资纠纷

员工试用期内无故旷工一个月，入职隐瞒身体状况，频繁请假，私自带走公司客户资料，泄露公司机密，

咨询者：fa214756...广东

[咨询时间：2014-10-24

悬赏分：20

解答数：1

剩余时间：已过期]

回答

共1条

杨艳国律师

[地区：广东-广州市

手机：13719040564

积分：25761 ]

回答时间：2014-10-24 14:51

杨艳国

收据证据,就该员工的侵权行为提起诉讼

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