工厂没订单,老板宣传倒闭,现在老板给员工的赔偿是每年按员工的最低工资的60%赔,比如做5年的就赔:月最低工资*60%*5年,这样赔合理吗?如果不合理应该怎样赔?应该找哪个部门督促用人单位给员工合理赔偿?谢谢!